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1. 근로자휴가지원사업이란?
- 목적: 근로자의 휴식과 여가 생활을 지원하여 내수 활성화 및 근로자 복지 증진
- 지원 방식: 정부가 일정 금액을 지원하면, 기업은 근로자가 휴가비로 사용할 수 있는 휴가비 바우처를 제공
- 지원 금액: 근로자 1인당 최대 30만 원(2025년 기준) 지원 가능
2. 신청 대상
- 기업 기준
- 국내에 사업장 등록이 되어 있는 상시 근로자 5인 이상 사업체
- 중소·중견기업이 우선 대상이며, 대기업도 참여 가능
- 근로자 기준
- 신청 기업의 상시 근로자
- 근로자 본인이 휴가 계획을 제출하고, 바우처 사용 가능
3. 신청 방법
- 기업 신청
- 고용노동부 사업 포털 접속
- 회원가입 후 근로자휴가지원사업 참여 기업 등록
- 참여 인원, 근로자 정보, 휴가 계획 제출
- 근로자 신청
- 기업 승인 후 근로자는 휴가비 지원 바우처 신청
- 정부에서 승인되면 바우처 카드 또는 모바일 쿠폰 지급
4. 지원금 사용처
- 국내 숙박, 여행, 레저, 관광, 체험 등 근로자 휴가 관련 업종
- 일부 온라인 여행사, 숙박 플랫폼, 관광지 결제 가능
- 단, 유흥업소, 도박, 해외 결제 등은 제외
5. 신청 기간
- 매년 상반기/하반기 두 차례 시행 가능
- 2025년 상반기 신청: 3월~5월 (예상, 정부 공지 확인 필요)
- 하반기 신청은 별도 공지
💡 TIP
바우처 사용 시 영수증 제출 필수, 미사용 금액은 환급 불가
기업에서 먼저 참여 등록을 해야 근로자가 신청 가능
휴가 계획, 사용처 증빙을 미리 준비하면 승인 속도가 빨라짐